今年以来，东宁市发展和改革局积极落实党风廉政建设责任制纪实化管理要求，进一步加强党风廉政建设履职“痕迹管理”工作，确保党风廉政建设责任制在落实中实现具体化、规范化、常态化。
        一是明确主体责任。制定了局领导班子落实党风廉政建设主体责任清单，发放到领导班子成员及各科室。同时召开局领导班子会议，严明要求，实时记载、时刻反思。
        二是实行专人专事。为加强对责任制全程纪实管理工作的组织领导，明确了一名领导班子成员为分管领导，一名工作人员具体承担工作业务，实行专人专事。
        三是加强督促检查。局领导班子主要负责人定期检查领导班子其他成员责任制履职纪实登记情况，对落实责任不到位、记录不详尽等情况进行及时提醒，确保责任清单落实不漏项，纪实登记不落空，推动全局党风廉政建设工作稳步有序开展。